Titre du sujet de thèse

Résilience organisationnelle, maitrise des actions reflexes et rôles des compétences adaptatives individuelles ou d'équipe

Thesis title

Organizational resilience, control of reflex actions and the role of individual and team adaptive skills

Description du sujet de thèse / Full thesis description

Encadrant(s) / Supervisor(s) Discipline(s) Financements / Funding bodies
Lionel Honoré, Professeur à l'IAE de Brest

Sophie Le Bris, Maitresse de Conférences à l'IAE de Brest
Sciences de Gestion Contrat doctoral établissement (100 % , Acquis)
Unité(s) de recherche associée(s) / Associated research unit(s) :
LEGO Laboratoire d’économie et de gestion de l’ouest (EA), UBO/UBS/IMT Atlantique

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English : An Projet de thèse proposé par Lionel Honoré.pdf
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